POKOK-POKOK PROGRAM KERJA
MTs AL-MA’ARIF RANCALUTUNG PABUARAN SERANG
I. PENDAHULUAN
Peningkatan mutu pendidikan di sekolah perlu didukung kemampuan manajerial pimpinan sekolah, dewan guru dan warga sekolah. Sekolah perlu berkembang maju dari tahun ke tahun. Karena itu, dalam menyusun dan mengaktualisasikan program kerja perlu diciptakan agar terjalin iklim dan suasana kerja yang kondusif dan menyenangkan. Demikian halnya penataan penampilan fisik dan manajemen sekolah perlu dibina agar sekolah menjadi lingkungan pendidikan yang dapat menumbuhkan kreativitas, disiplin, dan semangat belajar peserta didik.
Untuk mengimplementasikan program sekolah secara efektif dan efisien perlu memiliki perencanaan dan pandangan yang luas tentang sekolah dan pendidikan yang dituangkan dalam bentuk program kerja sebagai acuan dalam melaksanakan hal-hal yang terkait dengan kegiatan persekolahan dalam satu tahun pelajaran.
II. MAKSUD
Program kerja dirumuskan dengan maksud agar tercapai keterarahan pembinaan, pengembangan dan peningkatan yang berkesinambungan dalam rangka mempersiapkan sekolah yang berkualitas, berkemampuan dan mandiri untuk memberikan partisipasi aktif warga sekolah bagi terwujudnya tujuan pendidikan nasional.
III. TUJUAN
Program kerja ini adalah untuk mewujudkan kondisi secara bertahap dan berkesinambungan, sehingga MTs. Al-Ma’arif Rancalutung dapat mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misi melalui rangkaian program kerja.
IV. LANDASAN
1. Al-Quran dan Al-Hadits.
2. Pancasila, UUD 45 dan GBHN
3. Undang-undang SISDIKNAS
4. Tujuan Pendidikan MTs. Al-Ma’arif
5. Visi dan Misi MTs. Al-Ma’arif
V. PROFIL SEKOLAH
1. Madrasah Tsanawiyah Al-Ma’arif Rancalutung
2. Lokasi di Jalan Raya Palka Km. 02 Rancalutung Pabuaran
3. Fasilitas Cukup
4. Guru dari berbagai bidang Ilmu yang mempunyai Visi ke depan sebagai
pendidikan dan pembangun sumber daya insani
5. Menerapkan kedisiplinan
VI.VISI
“Mencetak generasi penerus perjuangan ulama yang beriman dan berakhlakulkarimah dan berwawasan gglobal dan profesional serta peduli terhadap lingkungan”.
VII. MISI
1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran dengan landasan keihlasan dalam rangka pengabdian kepada Allah SWT. untuk mencetak generasi penerus yang beriman dan berakhlakulkarimah.
2. Menyelenggarakan sistem pendidikan terpadu dan profesional untuk mencetak calon ilmuan yang berwasan ilmu pengetahuan dan professional
3. Mempersiapkan peserta didik untuk menjadi generasi penerus yang cinta ilmu dan mengamalkannya serta peduli terhaap lingkungan masyarakat.
VIII. PROGRAM JANGKA PENDEK (2007-2008)
1. Mampu membiasakan shalat sunah dhuha dan tadarus al-Quran setiap pagi sebelum KBM, disiplin menyempurnakan shalat maktubah dan shalat sunah rawatib setiap hari, peduli kaum du’afa melalui amaliah jumat, amaliah Ramadhan dan amaliah qurban serta peduli musibah/bencana.
2. Mampu mencapai ketuntasan belajar/kompetensi dasar yang disepakati minimal 85% dari seluruh mata pelajaran dan seluruh murid/kelas sehingga dapat menempati 3 besar tingkat kabupaten Serang.
3. Mampu mencapai prestasi ekstrakurikuler tingkat kabupaten maupun propinsi.
4. Mengupayakan pementasan seni yang bernuansa Islami sebagai puncak kegiatan pengembangan bakat/seni dalam suatu pagelaran.
5. Meningkatkan kualitas paserta didik dibidang Bahasa Inggris dengan mengadakan program kursus yang diselenggarakan oleh yayasan.
6. Menyelenggarakan kelas unggulan di setiap tingkatan.
IX. JANGKA MENENGAH (2008-2010)
1. Lulusan memiliki keyakinan, pemahaman dan melaksanakan ibadah secara benar, tertib, disiplin dan berakhlakul karimah.
2. Murid memiliki dan mampu mencapai kompetensi akademis dan atau non akademis minimal sesuai dengan standar ketuntasan/KD yang disepakati di sekolah sehingga mencapai kelulusan 100%.
3. Murid mampu mengembangkan bakat seni, olahraga dan potensi lainnya dengan dijiwai nilai-nilai Islam.
4. Mampu meraih prestasi 10 besar pada tingkat propinsi sehingga sekurang-kurangnya 50% lulusannya dapat diterima/melanjutkan pada sekolah unggul baik negeri maupun swasta.
5. mutu peserta didik rata-rata nilai ujian nasional tahun pelajaran Meningkatkan 2003-2004 = 6,9 menjadi 7,2. Alhamdulillah, pada tahun pelajaran 2004-2005 target yang ditentukan terlampaui dengan rata-rata hasil UN & UAS = 7,56.
6. Memperkenalkan pada peserta didik tentang kemajuan iptek komputer menurut sistem kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) lengkap dengan teknologi informasi internet.
7. Meningkatkan kualitas peserta didik dibidang ekstrakurikuler terutama karya ilmiah remaja (KIR) yang bisa diharapkan mengembangkan intelektualitas dan kreativitas siswa.
8. Sebanyak 90% siswa mampu membaca al-Quran dengan baik dan benar.
X. JANGKA PANJANG (2010-2015)
MTs AL-Ma’Arif menjadi model sekolah standar Internasional (SSI) unggul dibidang iptek dan imtak.
Menggunakan Bahasa Arab dan Inggris sebagai bahasa komunikasi dalam KBM.
Mampu menguasai iptek komputer dan teknologi internet.
Mampu mencapai ketuntasan belajar/kompetensi dasar minimal 90% dari seluruh mata pelajaran dan murid/kelas sehingga dapat menempati 25 besar tingkat nasional.
XI. PENUTUP
Pokok-pokok program kerja MTs AL-Ma’Arif ini merupakan awal dari strategi jangka panjang yang akan mengantarkan sekolah untuk dapat bersaing di era globalisasi.
Program kerja ini dalam realisasinya sangat tergantung kepada peran aktif seluruh warga sekolah dengan dilandasi pada sikap mental spiritual, tekad dan semangat serta ketaatan dan disiplin para pelaksana program dan pihak-pihak yang terlibat di dalamnya.
Mudah-mudahan itikad baik dan aktivitas kita ini senantiasa mendapat limpahan rahmat dan karunia serta lindungan dari Allah SWT. Amien.
Serang, Juli 2007
Kepala MTs. AL-Ma’arif
ttd
Tb. M. Fauzi Hambali, S.Pd.
TARGET DAN SASARAN PROGRAM
MTs AL-MA’ARIF RANCALUTUNG PABUARAN SERANG
STRATEGI
Melandaskan pada “Iman, Akhlakulkarimah, berwawasan global dan profesional serta peduli terhadap lingkungan”.
Tujuan Jangka Pendek
1. Pada tahun 2005 Rata-rata NEM / Nilai UAN mencapai 6,0.
2. Pada tahun 2005 Lulusan mencapai 100 %.
3. Pada tahun 2005 mampu berprestasi dalam bidang pendidikan ditingkat kabupaten dan Propinsi serta tingkay Nasional.
4. Pada tahun 2005 memilki kelompok Pramuka, PMR dan kegiatan Ekstrakurikuler lainnya, mempunyai kedisiplinan yang tinggi yang berpendidikan dan berprestasi di tingkat kabupaten dan Propinsi.
Target / Sasaran Tahun Pelajaran 2005/2006
1. Pada tahun 2006 memperoleh nilai Rata-rata kelas 6,5.
2. Tahun 2006 mengikuti berbagai kegiatan perlombaan pendidikan di tingkat kabupaten dan
3. Tahun 2005-2006 memiliki tim seni dan olahraga serta mengikuti berbagai perlombaan.
Target / Sasaran Tahun Pelajaran 2006/2007
1. Pada tahun 2007 Rata-rata NEM / Nilai UAN mencapai 6,75.
2. Pada tahun 2007 Lulusan mencapai 100%.
3. Pada tahun 2007 mampu berprestasi dalam bidang pendidikan ditingkat Kabupaten dan Propinsi.
4. Pada tahun 2007 memiliki kelompok Pramuka, PMR dan kegiatan Ekstrakurikuler lainnya, mempunyai kedisiplinan yang tinggi yang berpendidikan dan berprestasi di tingkat kabupaten, Propinsi maupun tingkat Nasional.
Target / Sasaran Tahun Pelajaran 2006/2007
1. Pada tahun 2008 Rata-rata NEM / Nilai UAN mencapai 7,00
2. Pada tahun 2008 Lulusan mencapai 100%.
3. Pada tahun 2008 mampu berprestasi dalam bidang pendidikan ditingkat Kabupaten dan Propinsi.
4. Tahun 2007-2008 memiliki tim seni dan olahraga serta mengikuti berbagai perlombaan tingkat kabupaten dan propinsi.
Serang, 6 Juli 2006
Kepala MTs. AL-Ma’arif
ttd
Tb. M. Fauzi Hambali, S.Pd
MTs AL-MA’ARIF RANCALUTUNG PABUARAN SERANG
I. PENDAHULUAN
Peningkatan mutu pendidikan di sekolah perlu didukung kemampuan manajerial pimpinan sekolah, dewan guru dan warga sekolah. Sekolah perlu berkembang maju dari tahun ke tahun. Karena itu, dalam menyusun dan mengaktualisasikan program kerja perlu diciptakan agar terjalin iklim dan suasana kerja yang kondusif dan menyenangkan. Demikian halnya penataan penampilan fisik dan manajemen sekolah perlu dibina agar sekolah menjadi lingkungan pendidikan yang dapat menumbuhkan kreativitas, disiplin, dan semangat belajar peserta didik.
Untuk mengimplementasikan program sekolah secara efektif dan efisien perlu memiliki perencanaan dan pandangan yang luas tentang sekolah dan pendidikan yang dituangkan dalam bentuk program kerja sebagai acuan dalam melaksanakan hal-hal yang terkait dengan kegiatan persekolahan dalam satu tahun pelajaran.
II. MAKSUD
Program kerja dirumuskan dengan maksud agar tercapai keterarahan pembinaan, pengembangan dan peningkatan yang berkesinambungan dalam rangka mempersiapkan sekolah yang berkualitas, berkemampuan dan mandiri untuk memberikan partisipasi aktif warga sekolah bagi terwujudnya tujuan pendidikan nasional.
III. TUJUAN
Program kerja ini adalah untuk mewujudkan kondisi secara bertahap dan berkesinambungan, sehingga MTs. Al-Ma’arif Rancalutung dapat mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misi melalui rangkaian program kerja.
IV. LANDASAN
1. Al-Quran dan Al-Hadits.
2. Pancasila, UUD 45 dan GBHN
3. Undang-undang SISDIKNAS
4. Tujuan Pendidikan MTs. Al-Ma’arif
5. Visi dan Misi MTs. Al-Ma’arif
V. PROFIL SEKOLAH
1. Madrasah Tsanawiyah Al-Ma’arif Rancalutung
2. Lokasi di Jalan Raya Palka Km. 02 Rancalutung Pabuaran
3. Fasilitas Cukup
4. Guru dari berbagai bidang Ilmu yang mempunyai Visi ke depan sebagai
pendidikan dan pembangun sumber daya insani
5. Menerapkan kedisiplinan
VI.VISI
“Mencetak generasi penerus perjuangan ulama yang beriman dan berakhlakulkarimah dan berwawasan gglobal dan profesional serta peduli terhadap lingkungan”.
VII. MISI
1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran dengan landasan keihlasan dalam rangka pengabdian kepada Allah SWT. untuk mencetak generasi penerus yang beriman dan berakhlakulkarimah.
2. Menyelenggarakan sistem pendidikan terpadu dan profesional untuk mencetak calon ilmuan yang berwasan ilmu pengetahuan dan professional
3. Mempersiapkan peserta didik untuk menjadi generasi penerus yang cinta ilmu dan mengamalkannya serta peduli terhaap lingkungan masyarakat.
VIII. PROGRAM JANGKA PENDEK (2007-2008)
1. Mampu membiasakan shalat sunah dhuha dan tadarus al-Quran setiap pagi sebelum KBM, disiplin menyempurnakan shalat maktubah dan shalat sunah rawatib setiap hari, peduli kaum du’afa melalui amaliah jumat, amaliah Ramadhan dan amaliah qurban serta peduli musibah/bencana.
2. Mampu mencapai ketuntasan belajar/kompetensi dasar yang disepakati minimal 85% dari seluruh mata pelajaran dan seluruh murid/kelas sehingga dapat menempati 3 besar tingkat kabupaten Serang.
3. Mampu mencapai prestasi ekstrakurikuler tingkat kabupaten maupun propinsi.
4. Mengupayakan pementasan seni yang bernuansa Islami sebagai puncak kegiatan pengembangan bakat/seni dalam suatu pagelaran.
5. Meningkatkan kualitas paserta didik dibidang Bahasa Inggris dengan mengadakan program kursus yang diselenggarakan oleh yayasan.
6. Menyelenggarakan kelas unggulan di setiap tingkatan.
IX. JANGKA MENENGAH (2008-2010)
1. Lulusan memiliki keyakinan, pemahaman dan melaksanakan ibadah secara benar, tertib, disiplin dan berakhlakul karimah.
2. Murid memiliki dan mampu mencapai kompetensi akademis dan atau non akademis minimal sesuai dengan standar ketuntasan/KD yang disepakati di sekolah sehingga mencapai kelulusan 100%.
3. Murid mampu mengembangkan bakat seni, olahraga dan potensi lainnya dengan dijiwai nilai-nilai Islam.
4. Mampu meraih prestasi 10 besar pada tingkat propinsi sehingga sekurang-kurangnya 50% lulusannya dapat diterima/melanjutkan pada sekolah unggul baik negeri maupun swasta.
5. mutu peserta didik rata-rata nilai ujian nasional tahun pelajaran Meningkatkan 2003-2004 = 6,9 menjadi 7,2. Alhamdulillah, pada tahun pelajaran 2004-2005 target yang ditentukan terlampaui dengan rata-rata hasil UN & UAS = 7,56.
6. Memperkenalkan pada peserta didik tentang kemajuan iptek komputer menurut sistem kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) lengkap dengan teknologi informasi internet.
7. Meningkatkan kualitas peserta didik dibidang ekstrakurikuler terutama karya ilmiah remaja (KIR) yang bisa diharapkan mengembangkan intelektualitas dan kreativitas siswa.
8. Sebanyak 90% siswa mampu membaca al-Quran dengan baik dan benar.
X. JANGKA PANJANG (2010-2015)
MTs AL-Ma’Arif menjadi model sekolah standar Internasional (SSI) unggul dibidang iptek dan imtak.
Menggunakan Bahasa Arab dan Inggris sebagai bahasa komunikasi dalam KBM.
Mampu menguasai iptek komputer dan teknologi internet.
Mampu mencapai ketuntasan belajar/kompetensi dasar minimal 90% dari seluruh mata pelajaran dan murid/kelas sehingga dapat menempati 25 besar tingkat nasional.
XI. PENUTUP
Pokok-pokok program kerja MTs AL-Ma’Arif ini merupakan awal dari strategi jangka panjang yang akan mengantarkan sekolah untuk dapat bersaing di era globalisasi.
Program kerja ini dalam realisasinya sangat tergantung kepada peran aktif seluruh warga sekolah dengan dilandasi pada sikap mental spiritual, tekad dan semangat serta ketaatan dan disiplin para pelaksana program dan pihak-pihak yang terlibat di dalamnya.
Mudah-mudahan itikad baik dan aktivitas kita ini senantiasa mendapat limpahan rahmat dan karunia serta lindungan dari Allah SWT. Amien.
Serang, Juli 2007
Kepala MTs. AL-Ma’arif
ttd
Tb. M. Fauzi Hambali, S.Pd.
TARGET DAN SASARAN PROGRAM
MTs AL-MA’ARIF RANCALUTUNG PABUARAN SERANG
STRATEGI
Melandaskan pada “Iman, Akhlakulkarimah, berwawasan global dan profesional serta peduli terhadap lingkungan”.
Tujuan Jangka Pendek
1. Pada tahun 2005 Rata-rata NEM / Nilai UAN mencapai 6,0.
2. Pada tahun 2005 Lulusan mencapai 100 %.
3. Pada tahun 2005 mampu berprestasi dalam bidang pendidikan ditingkat kabupaten dan Propinsi serta tingkay Nasional.
4. Pada tahun 2005 memilki kelompok Pramuka, PMR dan kegiatan Ekstrakurikuler lainnya, mempunyai kedisiplinan yang tinggi yang berpendidikan dan berprestasi di tingkat kabupaten dan Propinsi.
Target / Sasaran Tahun Pelajaran 2005/2006
1. Pada tahun 2006 memperoleh nilai Rata-rata kelas 6,5.
2. Tahun 2006 mengikuti berbagai kegiatan perlombaan pendidikan di tingkat kabupaten dan
3. Tahun 2005-2006 memiliki tim seni dan olahraga serta mengikuti berbagai perlombaan.
Target / Sasaran Tahun Pelajaran 2006/2007
1. Pada tahun 2007 Rata-rata NEM / Nilai UAN mencapai 6,75.
2. Pada tahun 2007 Lulusan mencapai 100%.
3. Pada tahun 2007 mampu berprestasi dalam bidang pendidikan ditingkat Kabupaten dan Propinsi.
4. Pada tahun 2007 memiliki kelompok Pramuka, PMR dan kegiatan Ekstrakurikuler lainnya, mempunyai kedisiplinan yang tinggi yang berpendidikan dan berprestasi di tingkat kabupaten, Propinsi maupun tingkat Nasional.
Target / Sasaran Tahun Pelajaran 2006/2007
1. Pada tahun 2008 Rata-rata NEM / Nilai UAN mencapai 7,00
2. Pada tahun 2008 Lulusan mencapai 100%.
3. Pada tahun 2008 mampu berprestasi dalam bidang pendidikan ditingkat Kabupaten dan Propinsi.
4. Tahun 2007-2008 memiliki tim seni dan olahraga serta mengikuti berbagai perlombaan tingkat kabupaten dan propinsi.
Serang, 6 Juli 2006
Kepala MTs. AL-Ma’arif
ttd
Tb. M. Fauzi Hambali, S.Pd
1 komentar:
Saat ini MTs Al Maarif Rancalutung telah mulai berbenah. Dalam menghadapi pembelajaran, tidak akademik melainkan juga lebih fokus pada pengembangan diri. Beberapa keterampilan yang diberikan adalah seni tilawah, seni suara tradisional, keterampilan baris berbaris dan lain sebagainya.
Posting Komentar